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Strategisches Talentmanagement

Strategisches Talentmanagement

Buch-Veröffentlichung durch Beltz Verlag: 10.04.2017
Autoren: Gerd Loeffler, Sibylle Nagler

Prof. Dr. Raphael Verstege (HR Management u. Berufspädagogik) von der Technischen Hochschule Nürnberg schreibt in seinem Vorwort: "Erfolgreich werden künftig die Unternehmen sein, die auf strategisches Talentmanagement setzen."

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Das Buch stellt in sieben Schritten ein praxisnahes Konzept für Talentmanagement vor. Am Beispiel von zwei Unternehmen wird gezeigt, wie die Umsetzung gelingt. Der Nutzen ist offensichtlich: Geschäftsführer, Manager und Personalleiter können binnen kurzer Zeit Talente – auch aus den eigenen Reihen – identifizieren, Schlüsselpositionen passend besetzen, Potenziale entwickeln und eine effiziente Nachfolgeplanung einleiten.

Gerd Löffler arbeitete an diesem Buchprojekt zusammen mit seiner langjährigen Geschäftspartnerin Sibylle Nagler. Die Beiden gründeten bereits 2008 die Beratungsfirma "die Partner" (mit Firmensitz in München), die ihren Schwerpunkt in Projekten zum Thema "Strategisches Talentmanagement" hat. 

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Strategic Talent Management

Book publisher by Beltz, 10.04.2017, DE 69445 Weinheim
Authors: Gerd Loeffler, Sibylle Nagler

Prof. Dr. Raphael Verstege (HR Management and career counsellor) at the technical college in Nürnberg says in his preface: "The companies who build on strategic talent management will henceforth be successful."

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The book presents a practical concept for talent management in seven steps. Successful implementation is shown using examples of two companies. The benefit is obvious; executives, managers and human resources managers can identify talents within a short period of time – also from within their own company -, fill key positions, develop potentials and introduce an efficient succession planning.

Gerd Loeffler worked on the book project together with his long time work colleague Sibylle Nagler. In 2008, they founded the consulting company www.diepartner.info (headquarter in Munich). The main focus is on "strategic talent management" projects.